齐鲁网·闪电新闻4月23日讯 今天，济南市政府新闻办召开“聚力项目提升 开创强省会建设新局面”主题系列新闻发布会第23场—市卫生健康委专场，介绍济南市卫生健康工作高质量发展的情况。
市卫生健康委党组成员张焕明介绍，近年来，济南市不断加强医疗卫生行业高层次人才招引力度，积极培育具备科研、教学、实践、创新能力于一体的卫生健康高素质人才，带动医疗技术发展和医疗服务提升。
以人才发挥聚集作用，增强可持续发展能力。修订出台医疗卫生行业高层次人才引进和培养管理办法，引进培养高层次医疗卫生人才近170人，平均年龄43岁，全部为博士毕业生或高级职称，超六成毕业于双一流高校，进一步优化济南市医疗卫生人才结构，充实了高层次青年人才储备存量。通过“引进一个专家，带动一个团队”模式，充分发挥人才集聚作用，已带教培养医师近3千人，带动引进硕士以上人才120余人，学（专）科带头人近30人。
以人才引领技术创新，提升临床诊疗水平。济南市医疗卫生行业高层次人才引进后，大力开展前沿和先进技术，填补技术空白，推动疑难重症诊疗能力大幅提升，有效推进创新研究成果转化与应用。截至目前济南市卫生健康系统已开展新技术、新项目近百项，继续医学教育和适宜卫生技术推广项目2100余项，三、四级手术1.7万例。济南市中心医院引进心脏外科专家后，大力发展微创小切口心脏手术、心脏急危重症外科治疗技术，填补省、市心外科领域多项空白。济南市儿童医院培养儿科介入专家后，成功开展20余项微创、无创新技术，多项填补国内及省内技术空白，各级手术量居全国前列，高难度手术占比处于国内同行业领先水平。
以人才推动学（专）科建设，增强区域医疗竞争力。济南市引进培养高层次人才，有力推动全市特色学（专）科建设，带动专病中心建设，推动亚专科细分，提供更精准的医疗服务。目前济南市建成国家级临床、中医、妇幼保健等各类重点专科18个，省级重点学（专）科88个，国家级胸痛中心、卒中中心等18个，省级中心20个。通过多学科协作（MDT）模式，积极促进如肿瘤、疑难复杂疾病的MDT诊疗，不断提高诊疗效率。依托国家区域医疗中心建设，引进神经外科、中医相关专家和团队，显著增强了济南市在疑难重症、中医药领域对周边患者的吸引力。
闪电新闻记者 董洁 报道
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